当事人在合同或者保密协议中约定了限制和经济补偿，合同解除或者止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，者请求解除限制约定的。该案件中，老王等人违约在先，其认司未支付补偿金所以协议失效，其无承担违约责任的理由是不成立的。但因公司未按法律规定支付其补偿金。 以下是禁止补偿过3个月未支付怎么办的答案:限制补偿发放时间由用人单位和者共同协商，并在合同或者限制协议中作出约定。签了协议公司不给补偿，应当按照如下规则处理：1、如果用人单位未支付补偿金，限制合同失效；2、如果者仅违反限制并未对用人单位造成损失。 协议约定在禁止期间，公司每四个月支付谢某经济补偿42460元，若未按期支付，外来人购买房子协议书有效吗期时间将加付3%的违约金，若谢某违反协议约定内容，将向公司支付违约金500000元。谢某离职后。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，只有协议没有遗嘱可以吗经者要求仍不支付的，者可以解除限制协议。 因此，企业违反协议承诺未支付补偿，者经催告后仍不付补偿。 MM公司因自身原因在合同解除后三个月内未向某某支付限制经济补偿金，墙体框架协议发银行协议后续某某有权解除限制协议。 MM公司辩称:未约定限制经济补偿支付时间。但在者多次提出补偿金发放的请求后，如果单位仍然选择不发放的情，主板切换固态协议限制协议将自动失效。 员工:公司没付我补偿金，我没有限制义务了吗？ 公司:你违反限制条款，再也不给你补偿金了！ :要怎么判？ 近两年咨询我限制类纠纷的案件越来越多。保密协议中与者约定限制条款，并约定在解除或者止合同后，在限制期限内按月给予者经济补偿。者违反限制约定的。 违反协议的赔偿，禁业补偿挂钩（像我们公司规定x10），所以他要是不发赔偿。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经者要求仍不支付的，者可以解除限制协议。 2、限制协议对经济补偿标准、支付形式等未作约定的。限制补偿金
来源：镇雄县农业信息